Vores tilgang til CSR og bæredygtighed

Ansvarlighed og grøn omstilling i praksis

Bæredygtighed med ansvar

Hos Wexøe er Corporate Sustainable Responsibility en integreret del af, hvordan vi driver forretning. Vi ser det som et fælles ansvar at reducere klimaaftryk, styrke social ansvarlighed og sikre en robust værdikæde.

Vores Corporate Responsibility Policy sætter retningen: Vi arbejder med konkrete mål for CO₂-reduktion, klimaregnskaber, grøn indkøbspolitik og social ansvarlighed, og vi rapporterer åbent om vores resultater.

Forpligtet til FN’s principper

Vi er medlem af United Nations Global Compact og har forpligtet os til at overholde deres ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption.

Derudover arbejder vi aktivt med at understøtte FN’s verdensmål i industrien, hvor vi kan gøre den største forskel – særligt inden for klimaindsats, ansvarligt forbrug og produktion samt partnerskaber for handling.

Fra vision til handling

Vores tilgang til bæredygtighed bygger på dokumenterbare mål og åben kommunikation:

Bæredygtig indkøbspolitik

Som en del af vores bæredygtige indkøbspolitik samarbejder vi tæt med leverandører om at skaffe præcise livscyklusdata og Environmental Product Declarations (EPD) for vores produkter. Det gør os i stand til at levere dokumentation, der styrker både compliance og konkurrenceevne.

Klimaregnskab

Vi udarbejder årlige klimaregnskaber med gennemsigtighed på tværs af værdikæden.

CO₂-reduktionsplan

Vi har reduceret vores Scope 1+2 emissioner med 50 % fra 2019- 2025 og vores langsigtede mål er at tilslutte os SBTi’s 2040 net-zero målsætning

Social ansvarlighed

Vi arbejder aktivt for diversitet, ligestilling og medarbejdertrivsel, med mål om 40 % kvinder i ledelsen i 2030.

Ikoner_Menneskegruppe- unge - forældre - senior

Sociale forhold

Hos Wexøe er det ikke kun klima og miljø, der er i fokus – vores medarbejdere er vores største aktiv og grundlaget for vores succes.
Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der tager ansvar for mennesker og samfund. Det gør vi ved at sikre trivsel, sundhed, mangfoldighed og kompetenceudvikling i dagligdagen.

Eksempler er vores sundhedsordning, adgang til træningsfaciliteter og løbende faglig udvikling, som giver medarbejderne de bedste rammer for både personlig og professionel vækst.

Samtidig tager vi et aktivt samfundsansvar gennem initiativer som Coding Class og Furesø Innovationsprojekt, der inspirerer unge til at udforske teknologiske uddannelser og styrker tiltrækningen af kvinder til vores branche.

Sociale forhold er en integreret del af vores Corporate Responsibility Policy og understøtter vores arbejde med FN’s Global Compact og FN’s verdensmål.

Som veletableret SMV ønsker vi at gå foran og være et fyrtårn for andre virksomheder i industrien. Vores udgangspunkt er en sund drift, men vi ser socialt engagement og bæredygtighed som en naturlig del af vores DNA og vision.

Mogens Brusgaard, CEO Wexøe Holding A/S

En tilgang for hele værdikæden

For os handler CSR i industrien ikke kun om at leve op til lovgivning, men om at skabe værdi gennem ansvarlighed. Vi ønsker at inspirere kunder, leverandører og partnere til at se bæredygtighed som et fælles konkurrenceparameter.

Læs vores ESG-dokumentation Se vores politikker og retningslinjer