I tæt samarbejde med Furesø kommune bidrager vi til indslusning af kvalificeret arbejdskraft, der af en eller anden grund gennem længere tid har været uden for arbejdsmarkedet, for derigennem at give de pågældende en chance for at blive end del af arbejdsstyrken igen.
Gennem et godt arbejdsklima og en aktiv håndtering af sygefraværet forebygger vi potentiel længerevarende forløb.
Vi mener, at alle skal have en chance for at bidrage på arbejdsmarkedet. Vi har derfor altid 1 – 2 elevpladser og er altid positivt stemt for praktikanter, hvis vi kan understøtte deres uddannelse. Vi har ansat flere fleksjobbere, flygtninge og tager løbende borgere i arbejdsprøvningsforløb i tæt samarbejde med det lokale jobcenter.
Sociale forhold
Vi tager aktivt del i initiativer som:
- Coding Class,
- Furesø innovations projekt og
- Furesø Jobmesse
Initiativer, som alle henvender sig til folkeskole elever i 6-7 klasse. Sigtet er at oplyse og motivere for alternative veje på uddannelses- og jobmarkedet og – ikke mindst – for at tiltrække flere kvinder til vores branche.
Det er Wexøes målsætning, at ledelsen senest i 2030 afspejler den kønsmæssige sammensætning af de brancher, vi opererer i.
Medarbejder forhold
- Sund frokost- og frugtordning
- Adgang til Wexøe træningsfaciliteter (fitness rum, tennisbane & lån af MTB cykler)
- Hjælp til rygestop
- Dækning af sundhedsforsikring
- Mulighed for at arbejde hjemmefra
- Kulturforening (Kunst, Foredrag, kulturelle besøg)
- Tilbud om influenza vaccine.
- Førstehjælpskurser og hjertestarter introduktion
- Tilbud om deltagelse i en lang række af livstilsevents som : Cycling4cancer, Tæl Skridt & Cykel til arbejde kampagner.